Курс подготовки менеджеров по обучению и развитию персонала

Уникальность программы T&D в том, что за 1 курс обучения вы осваиваете 5 востребованных специальностей:

1. Бизнес-тренер.

2. Фасилитатор.

3. Специалист по внедрению современных методов обучения и развития персонала на рабочем месте.

4. Руководитель отдела обучения и развития персонала.

5. Коуч-консультант.

✔️T&D (training and development) менеджер - это кто?

Рассказывает руководитель программ бизнес-обучения Центра психологии Татьяна Панцуркина.

Менеджер по обучению и развитию персонала кампании сегодня — это не только преподаватель, который дает знания и обучает навыкам, и не просто специалист по подбору. Он прежде всего помогает сотрудникам найти свой аутентичный вектор обучения и развития, а затем успешно по нему двигаться, развиваясь в выбранном направлении. 

✔️Как стать T&D менеджером по корпоративному обучению персонала?

1. Получить профильное образование T&D образование.
2. Уметь эффективно работать в состоянии неопределенности.
3. Иметь выраженную способность взрослого человека учиться и переучиваться в течение всей жизни.

Записаться на программу переподготовки, задать интересующие вас вопросы

можно по тел: 8(383)330-87-81