Уникальность программы T&D в том, что за 1 курс обучения вы осваиваете 5 востребованных специальностей:
1. Бизнес-тренер.
2. Фасилитатор.
3. Специалист по внедрению современных методов обучения и развития персонала на рабочем месте.
4. Руководитель отдела обучения и развития персонала.
5. Коуч-консультант.
✔️T&D (training and development) менеджер - это кто?
Рассказывает руководитель программ бизнес-обучения Центра психологии Татьяна Панцуркина.
Менеджер по обучению и развитию персонала кампании сегодня — это не только преподаватель, который дает знания и обучает навыкам, и не просто специалист по подбору. Он прежде всего помогает сотрудникам найти свой аутентичный вектор обучения и развития, а затем успешно по нему двигаться, развиваясь в выбранном направлении.
✔️Как стать T&D менеджером по корпоративному обучению персонала?
- Получить профильное образование T&D образование.
- Уметь эффективно работать в состоянии неопределенности.
- Иметь выраженную способность взрослого человека учиться и переучиваться в течение всей жизни.
Записаться на программу переподготовки, задать интересующие вас вопросы
можно по тел: 8(383)330-87-81
Больше подробностей о курсе T&D смотрите здесь