Программа для тех, кто имеет психологическое образование и хотел бы специализироваться и работать в качестве организационного психолога, специалиста по обучению и развитию, менеджера по персоналу.
Обучение проходит в формате прикладного обучения в активной форме с акцентом на тренинги, мини - проекты, учебные разработки. Слушатели получают знания и умения по конкретным направлениям в сфере управления персоналом (отбор, мотивация, оценка, проведение прикладных исследований) а также по технологиям обучения и развития ( управленческое консультирование, коучинг, фасилитация, создание и проведение бизнес-тренингов). Широкий спектр получаемых компетенций помогает выпускникам в ориентации на рынке и успешной карьере.
Форма обучения
Очно- заочная форма обучения: 4 очных периода обучения (учебно –экзаменационные сессии по 2 недели с отрывом от производства), в течении которых происходит интенсивное обучение с 10 до 17 часов. Слушатели присоединяются к группе студентов 3-го курса второго высшего образования, выбравших специализацию (профиль) «Организационная психология».
Расписание сессий: декабрь, февраль, ….
Между сессиями 1- 1.5 месяца - период самостоятельных занятий для изучения литературы, подготовки к зачетам, выполнении заданий и проектных работ.
В конце курса студенты защищают прикладную выпускную работу.
По окончании выдается диплом о переподготовке НГУ.
Более подробно с содержанием программы можно ознакомиться здесь
